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        1月18日，上海同濟科技實業股份有限公司召開2021年度經營工作總結暨表彰大會。根據疫情防控要求，會議采用現場+線上相結合的方式召開。楊浦區國資委黨委書記、主任余翔，同濟創新創業控股有限公司黨委書記、董事長高欣，同濟科技黨委書記左衛東、董事長王明忠、總經理張曄及公司本部中層以上管理人員，各子公司董事長、總經理在公司2016會議室現場參加會議，各子公司設分會場，相關人員參加線上會議。會議由總經理張曄主持。

        會議伊始，各子公司總經理匯報了2021年度經營工作情況及2022年工作計劃。各子公司分別從經營業績、發展戰略、經營管理、黨建工作、人才建設及數字化建設等方面進行匯報。2021年各公司均順利完成了既定目標，總體經營情況良好，呈健康穩定發展態勢。

        張曄總經理對各子公司2021年度取得的成績表示肯定，并代表經營班子作同濟科技2021年度經營工作報告。報告從經營業績和企業管理兩方面回顧了同濟科技2021年度公司經營狀況、信息化建設、內控體系建設、資金管理工作等情況。報告肯定了過去一年取得的成績，總結了工作中存在的不足，提出了2022年度公司經營目標，并對公司全體同仁的辛勤付出表示誠摯的感謝，鼓勵全體員工繼續同心同德、攻堅克難，為2022年各項經營指標再上新臺階而努力。

        左衛東書記代表公司黨委作2021年度同濟科技黨委重點工作報告，從“以黨史學習教育為抓手，堅定政治方向”、“以服務生產經營為中心，把握發展大局”、“以夯實黨建為基礎，推動促進落實”三個方面回顧總結了2021年公司黨委重點工作。公司黨委圍繞新時期黨的建設總要求，認真履行黨建工作主體責任，帶領全體廣大黨員干部群眾，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育活動，推進全面從嚴治黨向基層延伸，切實發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導核心和政治核心作用。

        王明忠董事長代表公司董事會發言。他指出，回顧過去一年的工作，同濟科技在以下幾個方面值得總結。一是面對新冠疫情和經濟下行的壓力，公司的經營工作和疫情防控工作卓有成效，圓滿完成了各項預定目標。二是實現公司“十四五”規劃良好開局。在已編制完成公司“十四五”規劃的基礎上，進一步明確了以工程咨詢、工程施工、環境保護、房地產開發4大主營業務的戰略布局。面對國家對高校產業政策的調整，公司在股權結構優化后，堅持在變革中謀求發展。三是在投資過程中以風險管控為抓手，確保資金的安全。四是不斷完善人才培養體系，優化人才隊伍的結構和專業技能。希望同濟科技未來在楊浦區政府、楊浦區國資委的領導和支持下，整合運用好同濟大學的綜合優勢和楊浦區的區位優勢，打造校區聯動科技創新的策源高地和合作典范，積極開拓業務領域和業務鏈條，持續增加企業的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，做大做優做強同濟科技，為同濟大學和楊浦區的深度合作，為國家經濟社會發展作出更大的貢獻。

        左衛東書記對2021年工作給予充分肯定，一是各部門、各公司領導勤勉盡責，全體員工務實肯干，忠于職守，為公司的發展打下了堅實的基礎。二是公司上下凝聚力量，團結一致，形成良好的工作局面。三是深耕主業，搶抓發展機遇。公司主營業務繼續保持穩健增長的態勢，同時又搶抓發展機遇，拓展新的領域，邁出了堅實的步伐。四是堅持黨的領導，黨建工作有聲有色。新一屆黨委對王明忠董事長、張曄總經理多年來為公司發展做出的卓越貢獻表示衷心的感謝。關于2022年工作，左書記強調：一是全面加強黨的領導，進一步完善體制和機制。要全面貫徹落實中央、市委、區委對國有企業建設的要求。二是各部門、各子公司要制定新一輪的三年發展行動計劃，明確定性和定量指標。三是戰略性地提質升級，要邁開新的步伐。四是要對標對表，夯實各項指標，以優異的經營業績迎接黨的二十大的勝利召開。五是強化人才隊伍建設，優化人才隊伍結構要落到實處。

        同濟創新創業控股有限公司黨委書記、董事長高欣同志對同濟科技今后的工作提出了五點意見。一、開啟區校深入合作，建設典范性企業。同濟科技黨政領導班子要在同濟大學黨委和楊浦區委的堅強領導下，充分利用好楊浦區和同濟大學的平臺資源，推進區校融合發展，展現新面貌，實現新跨越，努力成為區校合作的典范。二、要為楊浦區的區域經濟和社會發展作出更大貢獻。同濟科技要以楊浦區建設發展為己任，發展區位優勢，將楊浦區的優勢資源轉化為企業創新發展的動力，在新的發展階段展現企業新的面貌。三、堅持科技創新，加速數字經濟、人工智能等新興技術與公司傳統業務和綠色低碳循環經濟產業的深度融合，全面推進企業高質量發展。四、依托和利用同濟大學學科、專業和人才優勢，實現企業更好更快發展。五、堅持黨的領導，持續加強黨的建設，堅持把加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司各項治理環節，切實發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導核心和政治核心的作用。

        楊浦區國資委黨委書記、主任余翔同志提出了“同舟共濟、揚帆奮楫、創造價值、追求卓越”要求，同濟科技要把同濟和楊浦好的精神、文化兼容并蓄，加強區校合作，提升創造價值的能力，成為上市公司的典范。要在保持原有優勢的基礎上，構建優秀的企業文化，逐步把公司戰略轉化成公司綠色低碳產業發展的成果。要全面貫徹落實習總書記提出的兩個“一以貫之”，牢牢把握國有企業改革和發展的方向。同時，希望同濟科技完善人才培養機制，發揮區校雙方人才工作優勢，為企業和經濟社會發展創造更大的價值。

        會上，對獲得2021年度同濟科技優秀員工榮譽稱號的人員進行了表彰。